南京实力比较强的人力资源管理师培训班，南京驰宇教育旨在有梦想，想进步的学员提供学历教育、远程教育、建筑职业资格培训、医药职业资格培训，标准化课程体系，汇聚、超强题库、助力职业发展、学历提升每一步！

驰宇教育，是中国的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。驰宇教育的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、教育咨询、教育软件研发、技能培训，到与职业相关的就业服务，学员遍及江浙沪等多个大中城市，已经培训近万名学员。目前，南京驰宇教育标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。

这次人力资源管理师考试，总结经验如下，希望对大家有所帮助！

一、要有一个踏实学习的心。不要因为自己是学人力资源管理专业就很骄傲，一看这些知识都学过，就不把教材的知识放在心上，考试教材就是考试教材，毕竟不是在学校时的课本，每一页可能就是知识点；也不要因为自己的经验很丰富就感觉的很简单，毕竟这是理论知识，虽然你的经验很丰富，但是这教材还是给你早已尘封的过时知识得到更新，使你收益匪浅。

二、在培训的过程中，一定要找到一个在培训班中学习比较好的学员。和他（她）多交流，虽然有时候他并不一定能够帮你什么，但是当你考完试，你就会知道，其实你得到的帮助很大，因为他或者已经考过助理人力资源管理师，或者她参加过考试，已经有考试的经验。

三、不管你参加的培训中心的授课老师是多么的不好，你也不能缺课，一定要坚持听完每一节课，老师，一般都以考过人力资源管理师，并且，他们每年的历年考试试题都作过详细的分析，对你百利而无一害，不要认为听课时耽误你时间，只要你认真听课，相当于你看两遍书，切忌！

四、一定要把蓝皮教材仔细的看两遍，然后根据指南辅导做题，随着做题把书在看一遍，然后再看一遍蓝皮教材，再做两套历年考试试题，要不看书定时做题。之后查漏补缺。

五、在后的一个星期里，放松自己的情绪，不要激动，安心的把书看一遍，在考前两天内不要在看书，没事的情况下来浏览一下相关网页，但是不要把新消息当成是救命的稻草来看。